結婚式

上司にすぐに関与していることを伝える必要がある理由

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エンゲージメントは、カップルが誰​​もが一緒に祝うことを期待するものです。それは幸せな時間であり、熱意が泡立って広がります。しかし、あなたの人生のそれぞれに、他の皆、あなたの上司ほどニュースに興奮していないかもしれない人が一人います。彼または彼女はあなたの人生に幸せな人々の愛が生産的な従業員を作ることを発見したことを幸せではないと言うわけではない。しかし、生計のために何をするかに応じて、上司は婚約の結果として特定の影響を恐れる場合があります。結局のところ、多くの従業員は昼食中にPinterestやInstagramをサーフィンしたり、ベンダーと会ったりするだけでも、日中に結婚式の計画を立ててくれます。

それでは、給料の責任者を心配せずに、どのようにオフィスで良いニュースを共有しますか?以下に4つの提案を示します。

1.上司を仕事で最初に話す人にします。

すぐにそれを行い、直接。今後6か月以内に結婚する予定がない場合は、すぐに言ってください。そして、日付を選択する際にあなたの職業上の義務について思いやりがあることを彼らに安心させます。

2.オフィスでの忙しい時間を妨げないようにします。

会計士は、職業生活に大混乱を引き起こさずに2月から4月に結婚することはできません。下院と上院が休みにあるとき、議会のスタッフは結婚します。教師は夏に結婚する傾向があります。これらの仕事のいずれかをお持ちの場合は、忙しい時間に結婚しないことを上司に知らせてください。

3.仕事の習慣を緩めたり、変えたりしないでください。

通常、仕事を家に持ち帰り、時間厳守の人であれば、仕事に従事してもそれは変わりません。ボールを落とす可能性があると信じる理由を上司に伝えないでください。

4.結婚式の日付を設定したら、正式に発表する前に上司に相談してください

彼または彼女に話すことは、あなたがあなたの結婚式の日付を変更する必要があることを意味しませんが、それはあなたが見逃したくない大きなものと今後のことについてあなたに話す機会を与えます。